未来の経営者、事業責任者、機能責任者として活躍する革進者を求めています。社会課題の解決に向けて、自身の能力を高め共に挑戦する同志からの応募をお待ちしています。
応募時点で、在学中・既卒、就業経験・スキルの有無にとらわれず、新卒として入社しキャリアを積んでいきたい方を対象としています。
※若年層の長期キャリア形成を図るため、入社時点で30歳以下の方を対象としています。
興味をお持ちいただいた方は、「新卒採用にENTRYする」をクリックしてエントリーをお願いいたします。フローの中の「アドバイザー面談」は選考ではありません。人事担当者がアドバイザーとなり、弊社の選考についてもちろん、就職活動全般についてアドバイスさせていただきます。個人にあった選考を実施するため、選考ステップ、選考期間には個人差があります。
3職種での募集を行っています。
営業をはじめとする顧客接点・事業戦略や、サービス企画、マーケティング、プロダクトマネジャーなどのプロダクトグロース、人事や経営管理職などビジネス職として幅広くご活躍いただけるコースです。
顧客接点・事業戦略(エンタープライズセールス、インサイドセールス、ハウジングアドバイザー、事業企画など)
「LIFULL HOME'S」をはじめとする当社運営サイトを利用したプロモーション活動支援などの提案型営業を行います。クライアントの事業特性や経営状況などに応じ、そのクライアントにとってもっとも効果的なサービスや戦略を提案するなど、多角的なアプローチでクライアントを支援していきます。また、クライアントから得られるフィードバックや要望を社内のサービス企画やエンジニアなどにフィードバックすることで、サービス改善やリニューアルに携わることも可能です。クライアントと長期的に信頼関係を構築し、ユーザーに対して最高の住生活の提供を目指します。そのほか、ToC向けに不安を抱えるユーザーに寄り添いながら理想の住まい探しを提案・アドバイスするハウジングアドバイザーの仕事や、「LIFULL HOME'S」の事業戦略を考え事業を推進していく事業企画の仕事など、多岐にわたる職種でご活躍いただけます。
プロダクトグロース(サービス企画・マーケティング・リサーチャー・プロダクトマネジメントなど)
「LIFULL HOME'S」をはじめとする当社プロダクトの成長のために、そのサービスで創りたい世界観を描き、その実現のための方法を考え、エンジニアやデザイナーとともにプロダクトとして形にする仕事です。サービス企画は新サービス・機能のプランニングやディレクション、リソース管理、人材マネジメントを行い、マーケティングはWeb集客におけるプロモーション(SEO・SEM含む)やユーザーリサーチを行います。その他、プロダクトの開発サイクルにおけるUXリサーチの結果を基にプロダクトを通じて価値創造するUXリサーチャーや、プロダクト課題を特定して解決策を立案し、プロダクトチームをリードしながら事業成果に貢献するプロダクトマネジャーなど、多岐にわたる職種でご活躍いただけます。
サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・ネイティブアプリエンジニア・バックエンドエンジニア・セキュリティエンジニア・AIエンジニア・データサイエンティスト等としてご活躍いただくコースです。
LIFULLでは、自社で企画したサービスにおける開発のほぼすべてを自社内で行っており、エンジニアが企画段階から関わるため、自身の想いやアイデアを形にできる環境です。主に「LIFULL HOME'S」をはじめとするプロダクトにおけるサイトやネイティブアプリの新規開発、改修や新機能追加、保守運用に加えて、LIFULLグループ全体のアーキテクチャの検討や技術選定、新規サービスにも関わっていく機会があります。また社内で研究領域技術の社会実装・サービス実装を専門におこなうデータサイエンスグループでは、機械学習や自然言語処理、レコメンデーションエンジン、データマイニングなど研究領域技術の仮説検証・サービス実装に取り組んでおり、学会において企業としての研究成果の発表などもおこなっています。
何かしらのプログラミング経験は必須
ブランド、サービス、プロモーションなどあらゆる領域を横断し、発想・表現・実行する「広義のデザイン」を実践するデザイナーとして活躍いただくコースです。社内のエンジニアやサービス企画とチームを組み、プロジェクトの初期からアウトプットまで携わることで、目指す世界観の実現をクリエイティブの観点から推進します。高度なデザインスキルに加え、マーケティングの観点も持ち合わせる、アートディレクターやクリエイティブディレクターを目指すキャリアパスを用意しています。
「LIFULL HOME'S」等のサービスデザインにとどまらず、テレビCM・イベント等のプロモーションやブランディング、新しいライフスタイルをデザインするR&Dなど幅広いミッションを担います。 そのため、UI/UXやグラフィック、映像、空間、プロダクト、パッケージなどあらゆるメディア、デザインを駆使し、「あらゆるLIFEを、FULLに」するためのクリエイティブを日々追求しています。グラフィック等の「表現」だけでなく、 サービスやプロジェクトのビジョン・コンセプト設計や、その実現のためのアイデアや解決策を「発想」することも期待されます。そのために必要なスキルを身につけるための挑戦機会や育成環境を提供しています。
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。